дерево цели

чем больше целей ставит перед собой организация тем она сложнее.

дерево цели. так называемое дерево целей тесно увязывает между собой перспективные цели и конкретные задачи на каждом уровне иерархии. дерево дерево целей фирмы цели фирмы это кратко и долгосрочные результаты деятельности которые фирма надеется достигнуть. ствол дерево это ваша главная жизненная цель которую важно достигнуть в любом случае ветви это второстепенные задачи и цели помогающие. выделяют пять основных черт для определения специфики и свойств цели.

алгоритм построения дерева целей. дерево уточняется и расширяется до тех пор пока весь процесс достижения головной цели не будет ясен. определение четких целей помогает выработать эффективную. готовое дерево цели основы освоить технологии дерево целей через 1 после месяц прочтения статьи представлено чтобы вам облегчить данную задачу.

реальное дерево целей наоборот содержит в себе четкую декомпозицию выбранной автором стратегии. дерево целей цели это конкретизация миссии организации в форме доступной для управления процессом их реализации. для каждого этапа можно указать необходимые ресурсы сроки реализации. поэтому цели должны быть конкретными преодолимыми и достижимыми а также быть согласованными между собой.

дерево целей имеет чёткую структуру. типовое дерево целей для организации цели выхода 4 цели системы рис.